Según Luisa Castillo, encargada del centro de llamadas del plan Retorno al Hogar del Instituto Guatemalteco de Migración (IGM), durante el 2025 se han registrado 483 migrantes retornados de Estados Unidos que ya se encuentran activamente trabajando, a partir del desarrollo del plan Retorno al Hogar. Castillo señala que las tres áreas en donde más retornados se han incorporado son: construcción, con 162 personas; centros de llamadas, con 48, y carpintería, con 35. Les siguen empleos en enfermería, reparto y mecánica.

A partir de las deportaciones iniciadas con el nuevo gobierno de Trump durante el 2025, el Gobierno creó, en febrero, el plan Retorno al Hogar, que consta de tres fases: verificación de retornados, recepción en el centro correspondiente y derivación a las diferentes entidades involucradas en el plan. Este tiene como finalidad la reinserción laboral de los guatemaltecos retornados de Estados Unidos.

Castillo asegura que se ha logrado contactar exitosamente a 2 mil 83 personas, de un total de 8 mil 463 llamadas realizadas por el centro de llamadas del IGM. Explica que, de estos migrantes retornados, ya se ha elaborado un perfil que será enviado a 22 instituciones, tanto públicas como privadas, para iniciar el proceso de reinserción laboral.

Según Nineth Peneleu, viceministra de Trabajo y Previsión Social del Ministerio de Trabajo (Mintrab), hasta mayo se habían identificado alrededor de 800 personas registradas en la Unidad de Atención a Personas Migrantes Retornadas de ese ministerio, con el propósito de facilitar su reinserción laboral en el país.

Oportunidades

De las 483 personas que ya se han insertado en el mercado laboral, 442 son hombres y 41 son mujeres, según datos proporcionados por Luisa Castillo. Además, la encargada del centro de llamadas afirma que se han derivado 1 mil 700 personas al Ministerio de Trabajo.

Peneleu destaca que, a través de la Unidad de Atención a Personas Migrantes Retornadas, se busca facilitar la intermediación laboral, así como orientar a los ciudadanos que retornan al país en la búsqueda de certificaciones y mejoras de su perfil de empleabilidad.

Castillo informó que, a partir del contacto con los migrantes retornados, las 22 instituciones que forman parte del programa inician el proceso de entrevistas. “Si un perfil no aplica a un determinado trabajo, aplica a otro. Es un apoyo integral que se da a la persona”, asegura Castillo.

José Ardón, director ejecutivo de la Cámara de la Construcción, menciona que la mayoría de migrantes retornados cuenta con experiencia en el ámbito de la construcción o en empleos relacionados directamente con el sector, como mantenimiento, conducción de vehículos, electricidad y plomería. “Eso nos convierte en un sector bastante estratégico para atender a las personas que están regresando al país”, menciona Ardón, quien agrega que el sector construcción requiere mano de obra considerable e inmediata.

Ardón enfatiza que, a partir de una encuesta interna entre los agremiados, se estima que hay disponibles entre 15 mil y 20 mil empleos de forma inmediata. Entre los puestos por cubrir están los de albañil, maestro de obra, tablayesero, plomero y electricista. Ardón añade que el salario promedio de un albañil oscila entre Q8 mil y Q12 mil.

Certificaciones

Peneleu recalca que, desde el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap), se cuenta con Q30 millones destinados a certificar y brindar cursos que faciliten la reincorporación de migrantes retornados al mercado laboral en el país: “Esto es para todos aquellos migrantes retornados que quieran certificarse de manera gratuita y perfeccionar sus habilidades”.

Según Castillo, el centro de llamadas del IGM ha derivado al Intecap a 1 mil 166 personas. Castillo asegura que, a raíz de las certificaciones, se logra avalar los oficios y los conocimientos que los migrantes adquirieron durante su estancia en Estados Unidos. Explica que quienes opten por certificarse deberán cumplir un proceso que puede durar entre uno y dos meses, antes de ser incorporados a los cursos y recibir la validación de sus competencias.

José Ardón argumenta que, con las certificaciones, es más probable ofrecer empleo a un migrante retornado de forma expedita.

Nuevo centro de atención

El lunes 2 de junio se inauguró el Centro de Atención y Registro para Migrantes Retornados, ubicado en las instalaciones de Ferrocarriles de Guatemala (Fegua). Este centro, según Luisa Castillo, tiene como objetivo registrar a las personas mediante entrevistas y perfilamientos, con el fin de documentar las capacidades de los migrantes que hayan retornado desde Estados Unidos o México.

Según Castillo, lo que se busca es perfilar a los retornados y remitir directamente sus habilidades a las instituciones que integran el plan. Posteriormente, se les da seguimiento para que estén informados sobre las oportunidades disponibles tanto en instituciones públicas como privadas. Las organizaciones, explica Castillo, se encargan de identificar puestos adecuados para los migrantes con base en su perfil.

De acuerdo con datos proporcionados por el Instituto Guatemalteco de Migración (IGM), desde la inauguración del nuevo centro se han realizado 203 entrevistas, y todas las personas entrevistadas han sido consideradas para un puesto laboral.

José Ardón menciona que una posibilidad es que la Cámara de la Construcción establezca una feria permanente en el Centro de Retorno de Migrantes, con el fin de ofrecer empleo inmediato y directo a las personas retornadas.

Las instituciones involucradas en dicho centro son: la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Centrarse, Cacif, Fundación Novella, Cámara de la Construcción, el Ministerio de Economía, la Gremial de Agencias de Reclutamiento, Intecap, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación, la Municipalidad de Guatemala, la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), TeConecta, AmCham, Tigo, Conamigua entre otras.

Pasos a continuación

Castillo asegura que, luego de las derivaciones realizadas, se continuará con el seguimiento de cada uno de los casos registrados desde el centro de llamadas. Añade que se brindará asistencia y acompañamiento a las personas que no hayan logrado insertarse en el ámbito laboral o educativo, así como apoyo psicológico y médico. “Sí se le va a dar el debido seguimiento para reintegrarlos a la sociedad, con el fin de evitar nuevamente la migración”, afirma Castillo.

José Ardón menciona que, para atraer a más migrantes al programa, es necesaria una mayor difusión de información y una mejor coordinación entre las instituciones. “Estamos tratando de brindar opciones a los migrantes retornados para que sepan que pueden encontrar empleo en el corto plazo, si se certifican, si se capacitan y si conocen las oportunidades en el sector”, afirma Ardón, quien agrega que también es necesario el acompañamiento de las autoridades para que los migrantes cuenten con su documentación actualizada.