Promueven licencia con goce de salario por fallecimiento de hermanos y abuelos
Un cambio al inciso ñ del artículo 61 del Código de Trabajo fue presentado por la bancada oficial para que los trabajadores tengan licencia en caso de fallecimiento de hermanos y abuelos. Actualmente, ese permiso no está contemplado en la normativa que establece conceder licencia con goce de sueldo por los patronos. El diputado Raúl […]
Un cambio al inciso ñ del artículo 61 del Código de Trabajo fue presentado por la bancada oficial para que los trabajadores tengan licencia en caso de fallecimiento de hermanos y abuelos. Actualmente, ese permiso no está contemplado en la normativa que establece conceder licencia con goce de sueldo por los patronos.
El diputado Raúl Barrera resaltó que la iniciativa de ley busca ajustar ese Código a las nuevas prioridades, pues elaborar un nuevo Código de Trabajo llevará tiempo, pero por ahora se pretende hacer cambios urgentes.
Barrera recordó que a la fecha solo se permite licencia con goce de salario cuando fallece el cónyuge, hijos o padres de familia, por nacimiento de un hijo, por causa de boda y para responder citaciones judiciales.
«Analizando las causas y consecuencias de las personas que atraviesan un duelo creemos conveniente ampliar la licencia con goce de salario para el fallecimiento de los abuelos y de los hermanos, lo cual se funda en la necesidad de generar un tejido social que cohesione a la sociedad y transmita desde el Estado un mensaje a los trabajadores, el Estado puede ser también empático», explicó el diputado ponente.
El legislador comentó que las relaciones entre hermanos no son menos estrechas que de la de hijos ni con los padres, ya que son convivientes de los trabajadores, por lo que se busca emitir esa licencia con goce de salario en la eventualidad del fallecimiento de ese tipo de familiares.
SIN COSTO EN PRODUCTIVIDAD
Los impulsores de esa reforma justifican que ese permiso no tendría un costo representativo, pues no se busca otorgar prevendas adicionales, sino que se otorga licencia en circunstancia exepcional para permitir a los trabajadores para el duelo por distintos trámites que deben realizar o acompañar a familiares.
La propuesta es que se otorgue una licencia por tres días sin descontar el salario, como tampoco del periodo de vacaciones, por lo que son discrecionales en algunos trabajos.
#AhoraLH | La bancada oficial Semilla presenta una iniciativa de ley para reformar el Código de Trabajo para otorgar licencia en caso de fallecimiento de hermanos o abuelos
📹✍️: Joel Maldonado/LH pic.twitter.com/7OiMKQCUWo
— Diario La Hora (@lahoragt) April 30, 2026
